Online-Special: Vereinbarkeit Familie und Beruf

Schon in zehn Jahren wird die Zahl der Schüler in Baden-Württemberg um ein Fünftel gesunken sein und unserer Wirtschaft werden gleichzeitig bereits fast 400 000 Fachkräfte fehlen. Wie können wir mit dieser Herausforderung umgehen?

Einer der Bausteine aus dem breiten Handlungsspektrum, dem gefürchteten Fachkräftemangel entgegenzuwirken besteht darin, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern. Denn die meisten jungen Menschen möchten heute beides, Kinder und Karriere. Darüber hinaus gewinnt auch das Thema Elder Care, die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege, in Zeiten des demografischen Wandels immer mehr an Bedeutung.

Damit in Zukunft überhaupt genug qualifizierte Fachkräfte zur Verfügung stehen, muss insbesondere für Frauen das Kinderbetreuungsangebot gesichert sein. Dies ist zunächst die Aufgabe des Staates. Darüber hinaus unterstützen inzwischen immer mehr Unternehmen ihre Beschäftigten dabei, Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen.

Was Unternehmen genau für Ihre Mitarbeiter tun können, um Beruf und Familie zu vereinen, wie die rechtlichen Grundlagen zum Thema sind und viele weitere Informationen zum Thema finden Sie in diesem Online Special.