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Die demografische Entwicklung ist in vollem Gange. Bis 2020 wird die Zahl der Schüler in unserem Bundesland um ein Fünftel zurück gehen. Zum demografischen Trend kommt der wirtschaftliche Aufschwung hinzu, der den Mangel an Bewerbern noch zusätzlich verschärft. Schon jetzt suchen die Betriebe händeringend nach Lehrlingen und viele Ausbildungsstellen bleiben unbesetzt.
Der Kampf um die Talente von morgen hat begonnen und ist gerade für kleine und mittlere Unternehmen eine Herausforderung, denn oft stehen keine großen Ressourcen für ein umfassendes Bewerber-Recruiting zur Verfügung. Dabei liefert eine Ausbildung immer noch gute berufliche Entwicklungsperspektiven und Chancen für junge Menschen und ist eine sehr gute Maßnahme dem beginnenden Fachkräftemangel zu begegnen.
Wie wichtig es ist, als Unternehmen an der Ausbildung festzuhalten und wie Sie die geeigneten Bewerber finden, erfahren Sie in unserem Online-Special: Azubi gesucht?
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Soeben erschienen: Der aktuelle Geschäftsbericht gibt einen Überblick über Angebote, Aufgaben und Projekte der IHK sowie über die Finanzdaten. mehr
© Industrie- und Handelskammer Region Stuttgart
Für die Richtigkeit der in dieser Website enthaltenen Angaben können wir trotz sorgfältiger Prüfung keine Gewähr übernehmen. Weitere Informationen, auch zu Datenschutz und Haftung, finden Sie im Impressum.
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